1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)資源為客戶(hù)介紹合適的產(chǎn)品；
2、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，推動(dòng)客戶(hù)成交；
3、用心服務(wù)，積極反饋客戶(hù)聲音；
4、完成公司交辦的其他工作；

益盟股份（股票代碼832950）是騰訊戰略投資企業(yè)，國內知名的證券信息服務(wù)商；

法定年假、額外福利帶薪年假、年終獎、十三薪、五險一金、員工公寓、地鐵短駁車(chē)、傳統節日福利、各類(lèi)社團，年度旅游、不定期拓展、月度團建、下午茶等等；

無(wú)需自行尋找客戶(hù)，公司提供豐富優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源。辦公環(huán)境一流，歡迎應屆生與實(shí)習生，完善的培訓和專(zhuān)人帶教，上崗快；

臨近地鐵3號線(xiàn)淞發(fā)路站和10號線(xiàn)國帆路站，復旦大學(xué)江灣校區對面；

無(wú)責任底薪+過(guò)程津貼+提成+排名獎金+學(xué)歷津貼+新人津貼+證券從業(yè)資格證津貼+飯補；

證券從業(yè)資格證基礎上持有投資顧問(wèn)證書(shū)/基金從業(yè)證書(shū)可獲得額外現金獎勵；

1、年齡18歲-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、不限工作經(jīng)驗，公司提供完善的培養計劃和職業(yè)規劃；
3、有金融產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，擁有證券從業(yè)資格者優(yōu)先；
4、具有較強的溝通表達能力和團隊合作精神；
5、具有較強的工作責任心，積極樂(lè )觀(guān)；

希望您：
性格外向，有良好的服務(wù)意識和抗壓能力，對銷(xiāo)售及客服充滿(mǎn)興趣！

在這里你的發(fā)展通道：
1、管理通道：入職3個(gè)月左右參加考核可晉升組長(cháng)，入職6個(gè)月以上可參加儲備主管競選；
2、專(zhuān)業(yè)通道：考取證券從業(yè)資格證及投顧證書(shū)，并有兩年從業(yè)經(jīng)驗（行業(yè)規定）之后有機會(huì )參加公司內部競聘，往投顧老師、上鏡分析師方向發(fā)展；
3、橫向通道：公司長(cháng)期提供內聘轉崗機會(huì )，包括但不限于HR招聘、風(fēng)控質(zhì)檢、客戶(hù)運營(yíng)、講師助教、培訓等多類(lèi)崗位；

1、從基本面，價(jià)值投資的角度對所劃分行業(yè)的證券市場(chǎng)進(jìn)行跟蹤研究；
2、建立與維護重點(diǎn)上市公司的深度研究模型，緊密跟蹤公司產(chǎn)業(yè)鏈、公司核心競爭力、公司核心驅動(dòng)因素、公司估值等；
3、對投資經(jīng)理研究需求做出及時(shí)反饋，為投資經(jīng)理投資決策提供決策依據；

1.碩士以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求；
2.有會(huì )計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
3.工作積級主動(dòng)，良好的壓力承受能力；

1．獨立或參與團隊開(kāi)發(fā)Windows桌面客戶(hù)端軟件，采用C++/C語(yǔ)言,MFC框架開(kāi)發(fā)；
2．參與客戶(hù)端軟件產(chǎn)品的需求分析、系統設計、界面設計；
3．參與Windows系統，Linux系統下服務(wù)端軟件開(kāi)發(fā)；
4．負責Windows系統下功能模塊的編碼工作和文檔編寫(xiě)工作；
5．完成相應的調試和測試工作；

1.本科及以上學(xué)歷；
2.熟練Linux下C++/C編程，熟悉MySql等SQL數據庫開(kāi)發(fā)使用；
3.具有良好的編程習慣，善于團隊合作，富于創(chuàng )新，誠信敬業(yè)；
4.熟悉瀏覽器二次開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；擁有證券從業(yè)資格證優(yōu)先；

1. 公司及子公司網(wǎng)站開(kāi)發(fā)；
2. 負責公司新產(chǎn)品WEB系統的研發(fā)；
3. 配合網(wǎng)站類(lèi)產(chǎn)品運營(yíng)等工作，完成基于網(wǎng)站的各項修改工作；
4. 公司網(wǎng)站日常運維中故障的解決；

1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉ASP.Net(C#)、.NET技術(shù)架構以及MVC開(kāi)發(fā)，熟悉WebService、WCF；
3.熟練使用JavaScript、AJAX、CSS、HTML；
4.熟悉SqlServer\MySql，有一定優(yōu)化SQL的能力；
5.具有良好的溝通、協(xié)作能力，較強的自我學(xué)習能力，良好的職業(yè)道德，能承擔較大的工作壓力；

1.參與公司項目中的Web前端功能設計、開(kāi)發(fā)和實(shí)現，以及相關(guān)項目的維護工作；
2.使用原生JS，及Vue, React, Webpack, grunt, gulp, Karma 等開(kāi)源庫和工具；
3.和用戶(hù)緊密溝通，收集反饋/規則/分享，并能夠迅速迭代產(chǎn)品；
4.與視覺(jué)設計人員、后端開(kāi)發(fā)人員等配合，高質(zhì)量完成 Web 前端開(kāi)發(fā)工作；
5.具有良好的編碼習慣（如自動(dòng)化測試、代碼審查以及撰寫(xiě)漂亮實(shí)用的代碼）；

1.有產(chǎn)品意識和視覺(jué)設計感,對可視化，布局，組件，模塊，體驗優(yōu)化等有深入的理解；
2.熟悉 HTML5/CSS3 標準并對跨瀏覽器和平臺的兼容性有深入理解；
3.能迅速熟悉新的前端數據庫和架構；
4.理解 Web標準, 熟悉 Git；
5.快速學(xué)習，樂(lè )于分享，積極成長(cháng)，并迅速適應多團隊協(xié)作的氛圍；

1、為支撐企業(yè)的發(fā)展戰略、發(fā)展階段和人員素質(zhì)要求，制定人力資源規劃并組織實(shí)施；
2、 根據公司戰略及需求，制定人員招聘計劃、各類(lèi)招聘方案、并對招聘渠道及招聘過(guò)程進(jìn)行把控；
3、 對企業(yè)人力資源及需求進(jìn)行合理評估、 對部門(mén)進(jìn)行組織優(yōu)化，提升部門(mén)人效，降低人力成本；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)，關(guān)注關(guān)鍵人才的培養、發(fā)展和提升，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建人才梯隊，推動(dòng)組織與人才發(fā)展；

1、 本科以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 精通OFFICE辦公軟件；
3、 邏輯性強，數據分析，溝通能力，抗壓力強；
4、離公司近者優(yōu)先；